龙城金服控股集团 招聘简章
作者:系统管理员 发布时:2015-05-26 打印
龙城金服控股集团
(底薪3000+提成+五险)
请记住,我们找的不是打工仔,是招的有理想、有激情、有抱负、有事业心的相当老板的人!想坐吃等死,拿死工资的人,勿扰!!如果你是我们想招的人,如果你还有那曾经的梦想,欢迎你加入我们!!!(退伍军人优先)
一、策划部:业务精英
1、策划各种活动,发展新客户和兼职;
2、有金融、银行、担保类行业从业经验者优先考虑;
3、热衷业务岗位,善于与客户沟通,愿意从底层做起,吃苦耐劳,有团队精神;
4、为各分公司、办事处、网点储备业务骨干,发展潜力很大,有晋升空间;
二、招商专员(风控专员)
1、对借款客户进行前期考察,为风控考察提供资料依据。如借款人信誉、工作、生活情况等。
2、贷款风险审核,出具明确审批意见;
3、对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示;
4、优化内部审核流程与不良业务的处理;
7、有金融、银行、担保类行业从业经验者优先考虑;
8、有商会人脉关系或在培训机构及招商平台从业经历者优先考虑;
三、财务
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
四、人事专员
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
行政专员
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4、处理公司对外接待工作;
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
客服顾问
1、通过公司活动,维护老客户,发展并维护代理商,实现代理商升级、客户转介绍;
2、有金融、银行、担保类行业从业经验者优先考虑;
3、热衷业务岗位,善于与客户沟通,愿意从底层做起,吃苦耐劳,有团队精神;
4、为各分公司、办事处、网点储备业务骨干,发展潜力很大,有晋升空间;
招商专员
1、负责全省招商加盟;
2、有金融、银行、担保类行业从业经验者优先考虑;
3、有商会人脉关系或在培训机构及招商平台从业经历者优先考虑;
4、热衷业务岗位,善于与客户沟通,愿意从底层做起,吃苦耐劳,有团队精神;
5、为各分公司、办事处、网点储备业务骨干,发展潜力很大,有晋升空间;
工作时间:
上午7:40—11:30 下午14:00-18:00(周一到周六白天8小时制),每周日休息。
公司处于发展的元年,发展潜力大,晋升快!
工作地址:临淄区金三角东海城城一楼 龙城金服临淄分公司
电话:18553380525