一、招聘岗位：

财务部经理（10名），商品部经理（20名）、人力资源部经理（5名），信息部经理（5名），会计（10名），业务管理主任（20名）。

二、招聘条件：

1、学历：专科及以上学历。

2、专业：计算机或信息化管理、会计、财务管理、人力资源管理、经济学、工商管理、国际商务、市场营销、及其它相关专业；

3、能够流动到各分店、子公司工作。

三、待  遇：

1、本二及以上学历：试用期3000元/月，转正后岗位工资+学历工资（1200元/月），达到商品部经理级别不再享有学历补贴。

专科及本三学历：试用期2500元/月，转正后岗位工资+学历工资

（800元/月），达到主任级别不再享有学历补贴。公司按相应职业生涯规划进行培养，达到商品部经理以上级别，最高年薪可达15万元。

2、每月四天公假，享有带薪年休假，春节放假7天。

3、公司按规定为员工交纳五险一金，另设有退休安置金。

四、发展路径：

※ 导购员——业务管理主任——商品部经理——楼层经理——总经理   

※ 导购员——业务管理主任——部门科员——部门主管——总经理

各级干部从基层开始根据潜质按照相应职业生涯规划进行培养，在追求基业长青的道路上信誉楼正在建设成为：

零售百货业的商学院，经理人的成长摇篮。

信誉楼百货集团有限公司简介

信誉楼百货集团有限公司始创于1984年，总部位于河北省黄骅市，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。现有万平米以上自营商厦二十家（河北省内沧州地区黄骅店、青县店、泊头店、沧州店、河间店，东光店；石家庄地区藳城店、赵县店、晋州店、辛集店、石家庄市裕华店、玉琢店；衡水地区枣强店，保定地区蠡县店、望都店，定州店；邢台地区清河店；山东省内淄博地区桓台店，莱芜地区莱芜店，东营地区垦利店），加盟店五家（承德市满族蒙古自治县北雁商城（两个商场），山东阳信福源商厦（两个商场），山东平原成和商厦），总营业面积近二十五万平方米，员工两万余名。信誉楼坚持以零售业为主，向连锁经营方向发展的企业定位，下一步发展战略是以开办子公司为主。

信誉楼致力于教学型组织建设：积极开展多层次（岗前、岗中培训等）、多形式（员工业校、班前会等）、全方位的员工培训，教、学渗透于经营管理的方方面面。每家店均投资数百万元兴办商业培训中心，修建员工公寓，设立图书室、阅览室，出版刊物，编写教材，为员工营造一个终身学习的环境。

信誉楼有充分的放权机制，允许失误，鼓励员工在实践中成长。录用者有无相关经验均可，公司为录用者制定具体而科学的职业生涯规划，提供良好的培训、实践机会，给予员工广阔的发展空间！

信誉楼在用人方面力求做到公平、公正、公开，用制度（企业内部不允许请客送礼）净化人际关系，公司内部人际环境简单、真实、纯洁，远离了社会上许多不良风气，非常适合大学生发展和创业！

我们倡导：用心学习工作，开心生活娱乐!

联系电话：莱芜店：0634—8638955    8638172    邮箱：lwxyl2008@163.com  

桓台店：0533—2629208   2345858  邮箱：htxylzpb@163.com

垦利店：0546—7739571               邮箱：xinyulourlb@163.com

网     址：www.xinyulou.cn