时间：12月4日下午3点

地点：1#221（东校区）

联邦集团介绍：广东联邦家私集团有限公司是以设计领先，制造与商业两翼齐飞、国内与国外市场共同发展的大型民营股份制企业，创立于1984年，经过30多年的努力，打造出业界知名品牌，被誉为中国民营企业发展的“常青树”。集团主要产品有民用中高端实木家具、软体沙发、床垫、定制壁柜、地毯等；在国内、外拥有多家全资或控股公司；国内市场网络已覆盖90%以上的一、二级城市以及70%以上的三级城市，国际市场涵盖全球100多个国家和地区。联邦集团荣膺中国轻工业“先进集体”、“科技创新先进集体”、“百强企业”等；设有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、中国家具协会设计工作站、科技工作站。集团现有员工5000余人,管理“以人为本”，曾获得“年度行业最佳雇主企业”称号。

联邦北方总部[联邦家私（山东）有限公司]介绍：联邦北方总部是广东联邦家私集团有限公司从企业长远发展战略目标出发，在北方投资兴建的制造/物流基地，位于山东临沂国家级经济技术开发区，是临沂市的重点招商引资项目之一,成立于2007年，占地521亩，公司现有用工量2000余人，远期4000人。其主营业务为设计、制造与销售中高端实木家具、软体沙发、床垫等家居产品。

    加盟联邦的理由

Ø 朝阳行业，大有可为，业界知名品牌、领军企业

Ø 30多年的健康积累和持续高速增长，构建职业稳健发展的保障平台

Ø 优秀的企业文化和用人机制，满足不同时期的职业发展需求

Ø 最佳雇主品牌，全方位立体式培训，优良的薪酬体系

    联邦北方总部地址：山东临沂市经济技术开发区沂河路与联邦路交汇处

    联系人：胡女士、吴女士        Email： hj_fly@163.com   传 真： 0539-8722688

电  话：0539-8722220,8722221  公司网址：www.landbond.com

二、招聘岗位与任职要求

一）、营销类

    1、区域经理   2名

    岗位职责：

1）、负责区域全年销售指标的分解与达成；          

2）、市场客户评估标准的拟定、评估体系的建立与完善；

3）、加盟商日常营运指导与问题解决，包括人员招聘、培训、考核、激励，销售蹲点，店面提升等。加盟商店面提升的督导、洽谈与落实；               

4）、各类商务活动、展览、营销保障等的执行与落实，并跟踪反馈情况；

5）、公司组织营销活动的跟进与推动，对外信息（商务函、产品信息、营销活动等）的衔接、沟通、落实。

    岗位要求：

1）、本科及以上学历，市场营销、经济管理类专业。如对销售兴趣浓厚专业可适当放宽条件；                 

2）、对客户维护、渠道拓展、方案策划、活动营销、店面运营管理有较强的工作能力和水平；             

3）、有较强的沟通能力和协调能力，热爱销售行业、责任心强、品行端正、团队意识强烈、助人为乐。

    薪资待遇：独立担岗后可达8—12万/年。

    2、拓展经理    5名

    岗位职责：

    1）、负责区域内空白市场的开发，客户的寻找，新店的开拓；

    2）、国内主流物业及地方物业关系的衔接与维护；                  

    3）、区域渠道网络的完善与优化。

    岗位要求：

    1）、本科及以上学历，市场营销、经济管理类专业；如对销售兴趣浓厚专业可放宽条件；                 

    2）、有较强的沟通能力和协调能力，责任心强，性格外向，有较强的逻辑思维能力，品行端正，团队意识强烈，助人为乐。

3）、热爱并愿意从事销售行业，愿意挑战自己，   

薪资待遇：独立担岗可达6—10万/年

    3、营销活动经理   2名

    岗位职责：

1）、根据各城市的需求，进行营销活动的组织、爆破与实施；

2）、组织区域内大型联动促销；                  

    3）、店面标准化系统的建立与完善。

    岗位要求：

1）、本科及以上学历，市场营销、经济管理类专业，如对销售兴趣浓厚专业可适当放宽条件；                 

    2）、有较强的沟通能力和协调能力；责任心强，性格外向，有较强的逻辑思维能力，品行端正，团队意识强烈，助人为乐。

3）、热爱并愿意从事销售行业，愿意挑战自己。

薪资待遇：独立担岗可达5—8万/年

4、家居顾问     6名

    岗位职责：

    1）、店面现场销售，顾客接待，咨询解答，掌握顾客需求并达成销售；                 

    2）、熟练掌握所售商品的特性，了解其他品牌商品情况；

    3）、根据店面经营及市场变化提高销售技巧和服务质量；

    4）、及时掌握销售走势及顾客需求，了解本产品行业信息。

    岗位要求：

    1）、市场营销、管理类等相关专业专科以上学历；                    

    2）、有一定市场策划能力，沟通协调能力；                         

    3）、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。具有亲和力和较强的执行能力。

薪资待遇：转正后3000以上。

    5、市场督导    

    岗位职责：

    1）、负责经销商的沟通工作，协助店面运营；                          

2）、负责对所属区域经销商导购的培训、考核，店面实际销售工作的指导；

3）、协助经销商现场促销活动的实施及所属区域销售目标达成；

    岗位要求：

    1）、本科及以上学历，营销类专业  

    2）、要求有责任感，善于沟通，有亲和力；                          

    3）、能适应经常出差；

薪资待遇：转正后4000以上

二）、生产类

    1、生产储备干部    12名

    岗位职责：

    1）、储备干部在生产厂长的领导下开展工作；

    2）、协助厂长，致力生产工艺和流程的优化，深入推进精益生产，提高生产效率，降低生产成本；

    3）、协助做好产品加工标准工时，车间产能、生产计划提前期和目标人均产出率、人力成本的测算、评估和统计工作，为生产计划的制定、实施与生产成本的预算、控制提供依据；

    4）、贯彻执行生产各项规章制度和技术操作规程，避免安全、质量、设备事故的发生；

    岗位要求：

    1）、本科及以上学历，工业工程或工商管理类专业；                 

    2）、上进心强，工作细致、稳重，有较强的口头表达能力和组织协调能力；                         

    3）、较强的分析能力、应变能力和人际关系处理技能。

薪资待遇：转正后3000以上

   2、家具工艺员   3名

    岗位职责：

    1）、制定产品加工工艺流程并形成文件；              

    2）、跟进新产品打样及试产工作，负责生产用样板、模板的初步确认；

    3）、提出工艺改进方案，必要时提出工艺更改；                     

    4）、负责执行工艺更改引起的工艺文件修改，检查工艺标准的执行和落实。

    岗位要求：

    1）、家具设计或木材加工、林业相关专业；                         

    2）、有实木或板式家具工艺设计工作经验优先。

薪资待遇：转正后3000元左右

三）、销售设计类

     1、壁柜设计师   1名

     岗位职责：

     1）、负责专卖店顾客的3D效果图及CAD绘图；                         

     2）、负责客户的上门量尺工作；                  

     3）、能够熟练报价并与客户良好沟通

     岗位要求：

     1）、熟练操作CAD、3DMAX等绘图软件；                           

     2）、有较强的沟通与协调能力，有相关经验者优先考虑

 薪资待遇：转正后3000元以上

     2、平面设计师

     岗位职责：

     1、店面平面的更新及设计，店面色彩系统的协调及提案

     2、品牌平面元素的创意及优化提案，刊物的设计；折页、图册的设计；

     3、日常促销平面的创意及设计；

     岗位要求：

     1、本科及以上学历，熟练操作photoshop 、corelDRAW、illustrator等绘图软件

     2、有一定基础的文字功底，善于关注流行趋势接入设计

     薪资待遇：转正后薪资3000以上