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春鹰教育咨询有限公司招聘简章

作者:系统管理员 发布时:2016-04-15   打印

公司简介

淄博春鹰教育咨询有限公司,是经市教育局批准成立、工商局注册登记的合法民办教育机构单位。总校位于淄博市张店区联通路26号。学校占地面积400余平方米,为学生提供各类教学室,配备多媒体教室、图书阅读室、课间休息厅等一流环境优雅、配套齐全的硬件设施。良好的人文环境,创建快乐、舒适、阳光的学习氛围。

  淄博春鹰教育咨询有限公司师资力量雄厚,现有教师资格证书的授课教师40余人,拥有丰富教学经验和专科的培训指导能力。开设语文、数学、英语、等各科中小学课程辅导。针对不同学生学习情况,分别开设一对一辅导班、小班制辅导班;小学课程辅导班、初中课程辅导班、初中精英提高班等20余个针对性强的课程班。

       教育理念:春鹰教育的创办始终秉承“温故知新,教学相长”的教育理念。
办学宗旨:春鹰教育坚持“用心、赏识、呵护、培养每一个孩子”的办学宗旨。
       教学目标:倡导“在这里收获的不仅仅是知识,还有快乐;在这里提高的不仅仅是分数,还有品格”的教学目标。
       教学模式:在教学过程中针对每个学生的特点和现有的基础,实施有针对性的教学,实施“专职教师向辅导+名校学子榜样小班教学+学习管理师全程陪读”的辅导模式。
       教学过程:春鹰教育采取一流的服务,精准测试了解学生缺漏之处、任课老师通过了解学生理解接受能力和水平制定针对性的辅导计划、制定每次课的教案和课后练习、定期测试反馈学生掌握情况。同时,机构将给学生安排专门的学习管理老师,为学生建立档案(含辅导计划、每次课教案、测试卷、成绩变化统计、结课报告等),建立良好的家校沟通,让家长及时了解学生在机构的动向。
       给春鹰一次信任,春鹰还您十分回报!

  

  

  

招聘岗位

岗位类别

专业

学历

工作地点

教师

有教师资格证或教学经验者优先

本科/硕士

淄博张店

人力资源

专业不限

本科/硕士

课程顾问

专业不限

本科/硕士

市场专员

专业不限

本科/硕士

市场专员

  

  

  

  

  

岗位说明:

教师 (3人)

岗位职责:

1、负责总校、分校授课工作;
  2、定期与家长交流沟通;
3、定期参加校区教研活动;
  4、完成教学部门负责人安排的其他任务。

任职要求

1、有教师资格证或教学经验者优先

2、大专及以上学历,师范类院校毕业者优先;

3、具有文学素养,较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

4、熟练掌握办公软件;

5、普通话标准;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

  

人力资源  (2人)

岗位职责:

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划

3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案

5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议

7.完成上级交办的其它临时性工作

任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限;

2.具有一定的组织能力和团队凝聚力;

3.在校期间成绩优异,表现优秀。

课程顾问(5

岗位职责:

  

1、负责接听家长来电,接待家长及学生的到访,解答家长及学生所咨询的问题;

2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行全方位的了解,分析诊断学生的学习(学科)问题,为客户学生制定合理的辅导方案;

3、协助校区学习管理师,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度,提高自身的服务水平;

4、及时搜集并反馈各年级学生个性化教育市场的讯息及各阶段的科目进程,不断提升自身教育咨询工作的专业度。

薪资待遇 :

1、固定底薪+提成+各项绩效奖金+年终奖励;

2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险;

3、每年享受带薪年假、定期季度旅游、法定节假日、生日慰问礼品等福利的发放 ;

4、后期公司将量身提供广阔的发展上升空间,公平的晋升机制

5、良好的工作环境和团结积极的团队合作氛围;

6、丰富的员工游玩和聚餐活动;

  

7、外地员工可提供住宿。

任职要求:

1、热爱教育工作,有团队意识和合作意识。

2、有同行业经验者优先;专科以上学历,教育、营销、管理类岗位优先;有民办院校招生经验者优先考虑。

3、应届毕业时可以从咨询助理(管理培训生)做起,后期根据个人特长安排合适岗位。

晋升机制:咨询助理-咨询师-咨询主管-校区总监-区域总监 

市场专员(5)

任职要求:

具有较强的市场策划能力和信息分析能力,责任感强,具有敬业精神;

对宣传活动的运作、销售渠道、公关及销售有全面的了解;

具备良好的语言表达能力和沟通能力;

能吃苦耐劳、办事效率高,有创新及竞争意识,服从上级管理;

对工作认真负责,有媒体沟通经验者优先;

有教育同行业工作经验者优先,有民办院校招生经验者优先;

有一定招生经验和淄博小中高学校有资源者优先。

薪资待遇 :

1、固定底薪+提成+各项绩效奖金+年终奖励;

2、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险;

3、每年享受带薪年假、定期季度旅游、法定节假日、生日慰问礼品等福利的发放 ;

4、后期公司将量身提供广阔的发展上升空间,公平的晋升机制;

5、良好的工作环境和团结积极的团队合作氛围;

6、丰富的员工游玩和聚餐活动;

7、外地员工可提供住宿。

  

联系人:张慧    电话:18805334154